岗位职责：1、负责制订、执行实施公司管理制度，包括财务制度、行政管理制度、员工薪酬福利制度等；2、负责市场分析与调研、制定营销策划方案，组织营销策划方案的实施，并制定业务人员考核制度；3、对公司财务、资金、成本、费用实行宏观管理；4、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督；5、负责每月每季审核各种会计报表和统计报表，并写出分析报告送总经理（老板）。任职资格：1、10年以上财务管理工作经验，5以上中型企业财务总监工作经验，熟悉财务工作流程及规则；2、有制定企业管理制度经验者；3、熟知工商税务、资金预算、成本费用及预算管理；丰富的财务管理、资金筹划、沟通协调能力；4、熟悉会计报表的处理，熟练操作办公软件和财务软件，有丰富的财务分析能力；5、优秀的职位管理经验，具有一定领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；6、熟悉政府部门的运作，与相应的政府管理部门建立良好的合作关系；7、中级会计师优先考虑。工作时间：单休